중장년 재취업지원금｜150만 원 수당 받는 법

중장년 재취업지원금 조건 총정리

중장년층의 퇴직 이후 삶은 그 어느 때보다도 실질적인 경제 기반이 중요해지는 시기입니다. 2025년 현재 정부는 중장년층의 재취업을 적극 지원하고 있으며, 이를 위해 마련된 제도가 바로 국민취업지원제도 II유형과 중장년 경력지원제입니다. 이 두 가지 지원책은 각각 지원대상, 참여조건, 지원금액에서 차이를 보이므로, 자신의 상황에 맞는 제도를 파악하는 것이 무엇보다 중요합니다. 이 글을 통해 도움이 되었으면 좋겠습니다.

국민취업지원제도 중장년 재취업의 기본 제도

국민취업지원제도는 고용노동부가 주관하는 대표적인 고용안정 정책 중 하나로, 만 35세부터 69세까지 비교적 넓은 연령대를 포괄하는 중장년층을 주요 대상으로 하고 있습니다. 특히 II유형은 과거 취업 경험이 없어도 참여 가능하다는 점에서 진입장벽이 낮은 것이 장점입니다.

먼저 소득 기준은 가구 중위소득 100% 이하, 예를 들어 1인 가구 기준으로 약 243만 원, 2인 가구는 406만 원 수준입니다. 재산 기준은 가구 전체 합산 4억 원 이하로 설정되어 있으며, 이는 대도시 기준으로도 꽤 완화된 기준입니다.

지원 내용은 다음과 같습니다.
1년간 지속적인 취업 상담과 일자리 연결 서비스가 제공되며, 직업훈련에 참여할 경우 월 최대 28만 4천 원의 수당을 최대 6개월간 지급합니다.
또한 구직활동 계획 수립, 면접 코칭, 이력서 클리닉 등 실질적인 구직 능력 향상 프로그램도 함께 지원합니다.

➡️ 고용노동부 국민취업지원제도 공식 안내

중장년 경력지원제 경력 전환자 위한 특화 제도

2025년부터 본격 운영 중인 중장년 경력지원제는 만 50세 이상 퇴직자를 대상으로 합니다. 이 제도는 단순한 구직 알선이 아닌, 본인의 경력을 바탕으로 새로운 직무에 성공적으로 안착할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

우선, 기존 단순 노무직보다는 전문성이나 기술이 요구되는 직종이 중심이 되며, 대표적으로 전기기사, 사회복지사, IT 관련 직무, 돌봄 서비스, 제조업 기술직 등이 포함됩니다. 자격증이나 직업훈련 이수 여부가 중요한 선발 기준이 되므로, 자격을 갖추고 있으면 가산점이 주어집니다.

가장 큰 특징은 1~3개월간 직무교육 및 현장 실습을 병행하며, 그 기간 동안 월 최대 150만 원의 참여수당이 지급된다는 점입니다. 또한 참여기업에는 월 40만 원의 운영비가 함께 지원되어, 기업도 중장년 채용에 부담을 느끼지 않도록 설계되었습니다.

➡️ 중장년 경력지원제 참여 안내

두 제도의 공통점과 차이점

국민취업지원제도와 중장년 경력지원제는 모두 중장년층의 재취업을 목표로 한 정책이지만, 주요 차이점은 다음과 같습니다.

• 연령 기준: 국민취업지원제는 만 35세부터 가능하지만, 중장년 경력지원제는 만 50세 이상이어야 합니다.
• 소득 기준: 국민취업지원제는 중위소득 100% 이하인 경우 필수 기준이지만, 중장년 경력지원제는 일부 프로그램에서 소득 기준이 완화됩니다.
• 직무 성격: 국민취업지원제는 직무 제한이 없으나, 중장년 경력지원제는 전문직군으로의 진입을 유도합니다.
• 수당 규모: 국민취업지원제는 훈련수당 기준 월 28만 원 내외지만, 중장년 경력지원제는 최대 월 150만 원의 고정 수당을 지급합니다.

기타 중장년 재취업지원 프로그램

위 두 가지 주요 제도 외에도 중앙정부와 각 지자체는 중장년층을 대상으로 한 다양한 재취업 프로그램을 운영하고 있습니다. 예를 들어 공공일자리 연계형 직업훈련, 창업 지원 프로그램, 직무전환을 위한 국비 무료교육 등이 대표적입니다.

특히 만 40~69세의 장기 실업자, 경력단절자 등은 별도 기준을 통해 국비 교육과 구직촉진수당(최대 월 50만 원 × 6개월)을 받을 수 있으며, 이러한 프로그램들은 고용센터 또는 고용24 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

➡️ 고용24 중장년 경력전환 서비스

신청 방법과 유의사항

두 제도 모두 워크넷, 고용센터 방문, 고용24 홈페이지에서 신청 가능합니다. 신청 시에는 본인의 소득과 재산 증빙, 퇴직사실 확인서, 자격증 사본, 참여의사 확인서 등이 필요하며, 사전 서류 준비가 중요합니다.

신청 후 각 고용센터의 담당자가 개별 상담을 통해 참여 여부를 결정하며, 이후 훈련일정 및 지원금 지급이 확정됩니다. 특히 고용센터 내에는 중장년 전담창구가 별도로 운영되고 있으므로, 방문 시 보다 빠른 안내를 받을 수 있습니다.

맺는 글

중장년층은 제2의 인생을 준비하며 경제적 안정을 도모하는 중요한 시기를 맞이합니다. 정부는 이러한 중장년층을 위해 취업의 문을 넓히고, 교육과 현장실습, 수당 등 다각적인 지원을 제공하고 있습니다. 국민취업지원제도와 중장년 경력지원제는 대표적인 재취업 플랫폼으로, 본인의 연령과 경력, 희망 직종에 맞게 선택할 수 있는 장점이 있습니다. 지금 바로 워크넷 또는 고용센터를 통해 신청자격을 확인하시고, 놓치지 말아야 할 소중한 기회를 반드시 챙기시기 바랍니다.